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曹睿到市委上班之后,刘道军是第一次来见苏波,苏书记非常客气,我刘道军热情握手:
“老刘,不是特别重要的事情直接打个电话,没必要专门跑一趟!”
等曹睿倒了茶过去,苏波叫住曹睿道:“以后刘市长过来不用汇报,直接进来!”
曹睿忙点头,心中却想老板的套路也深啊,这话等于是没讲,因为刘道军以后过来肯定也要从曹睿这里走,断然不可能直接敲门。
两位大佬谈话,曹睿把门关上不敢多待,能够让市长亲自出面,肯定是要和苏书记协调人事。
书记管人事,但是政府的位置太重要,刘道军能不能用到顺手的人非常关键重要,所以很多政府的岗位上面,刘道军的意见很关键重要。
可能是因为站的立场不同,又或者是书记和市长和当事者的关系远近不一样,在有些用人上面肯定是没办法完全统一思想,在这种情况下,书记和市长当面沟通,该妥协让步的要妥协,最后达成共识了才能上常委会。
很多人觉得市委常委会经常会有激烈的交锋,其实大部分时候这种场面不怎么出现,不是没有矛盾,而是关键重要的矛盾,都是私底下协调。
这就是段子手说的决定大事开小会,而一般隆重举行的会议,更多的是走流程而已,一般人事问题私底下沟通协调,常委会表决也是走流程。
当然,不排除常委会上有的人选会出现争议,这种情况很多时候是其他常委提出不同意见,这就是常委权力的体现。
为什么讲常委权力大,很多领导干部宁愿得罪主管领导也不愿得罪常委,原因就在这方面,常委领导可能不能成你的事儿,但是要坏你的事儿很容易。
比如某一次人事任命,在常委会上有某个常委站出来坚决反对,书记、组织部长相关领导也会照顾常委的情绪,大概率这个用人会暂时搁置,在竞争如此激烈的官场,一个岗位很多人争夺,被搁置就意味着失去机会。
刘道军和苏波谈了一个多小时,走的时候很高兴,苏波热情把他送到了门口,还准备下楼呢,刘道军道:
“书记,留步!您日理万机,千万别送!”
苏波这才留步,一直目送刘道军下来才转身。
“曹睿,区县调研的日程安排好没有?”
曹睿道:“孙秘书长亲自协调的日程,您看一下,如果觉得没有问题……”
“日程的事情你要审核调整,
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